«Алабуга» презентовала предприятиям Татарстана свои HR-технологии и концепцию популяризации инженерных профессий среди детей

14 мая в ОЭЗ «Алабуга» собрались представители крупных предприятий Татарстана, чтобы перенять опыт внедрения управленческих и образовательных технологий особой экономической зоны. В ходе встречи «Алабуга» презентовала свою концепцию популяризации технических и инженерных специальностей среди детей, поделилась успешными кейсами работы Корпоративного университета. Резиденты особой экономической зоны рассказали о своих лучших практиках в решении кадровых вопросов. Также в рамках мероприятия министр промышленности и торговли РТ Альберт Каримов наградил победителей Всероссийского конкурса «Инженер года». 

Во встрече приняли участие представители ведущих промышленных предприятий Татарстана: «ТАИФ-НК», Зеленодольского завода им. Горького, «ПОЗИС», «Татспиртпром», «Казаньоргсинтез» и др. Предприятия представили руководители отделов по работе с персоналом. Поручение перенять опыт ОЭЗ «Алабуга» в работе с кадрами дал Президент Республики Татарстан Рустам Минниханов в ходе февральской коллегии министерства промышленности. 

Генеральный директор ОЭЗ «Алабуга» Тимур Шагивалеев презентовал участникам встречи концепцию популяризации инженерных и технических специальностей среди детей, разработанную в ОЭЗ. Концепция предполагает работу с детьми, начиная с детского сада, с целью привить дошкольникам интерес к техническим профессиям. Для детей в садах и школах будут организованы специальные уроки, в ходе которых инженеры предприятий-резидентов «Алабуги» расскажут об особенностях специальности и вместе с детьми будут решать технические задачи. Особенность концепции в том, что она подразумевает работу именно с детьми младшего, дошкольного возраста, а не с подростками. Концепцию на днях оценил и одобрил Президент Республики Татарстан Рустам Минниханов. 

Также представителям предприятий Татарстана рассказали о практике работы Корпоративного Университета. Собственный университет работает в ОЭЗ «Алабуга» с 2016 года. За это время обучение прошли более 100 молодых лидеров, отобранных из более чем 8000 претендентов со всей России. Трехмесячный образовательный интенсив для будущих руководителей в «Алабуге» ведут сами резиденты — делятся опытом организации производств, учат решению бизнес-кейсов. Центральная часть обучения в корпоративном университете — разработка самостоятельных проектов, в основе которых лежат реальные ситуации из жизни резидентов и управляющей компании ОЭЗ «Алабуга». Часть выпускников университета после завершения обучения остается работать в ОЭЗ или компаниях-резидентах. 

Также в рамках встречи опытом решения управленческих, образовательных и кадровых вопросов поделились резиденты Особой зоны — ООО «Форд Соллерс Елабуга» и ООО «Белая Дача Алабуга». По итогам семинара состоялась торжественная церемония награждения лауреатов Всероссийского конкурса «Инженер года» 2017 года. 

Заместитель Премьер-министра Республики Татарстан — министр промышленности и торговли Республики Татарстан Альберт Каримов наградил Почетными грамотами министерства и ценными подарками 32 представителя предприятий промышленности Республики Татарстан.

• Vk
• Tw