В марте 2021 года завершился региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества», где особая экономическая зона «Алабуга» была объявлена призером по двум номинациям: «Наставничество в области повышения производительности труда» и «Наставничество в профессиональном развитии молодежи».
Члены Экспертного Совета конкурса высоко оценили ассессмент-программу Алабуги «100 лидеров», в рамках которой лучшие выпускники вузов со всей России в несколько этапов проходят отбор в компанию. HR-специалисты ОЭЗ «Алабуга» проводят тщательную оценку по ключевым компетенциям: коммуникативность, аналитическое мышление, самоорганизация, лидерство, работа в команде. По результатам ассессмента отличившиеся кандидаты получают предложение присоединиться к команде «Алабуги».
Конкурс «Лучшие практики наставничества» проходил в рамках федерального проекта «Системные меры по повышению производительности труда», входящего в состав национального проекта «Производительность труда». Куратором конкурса выступил Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан.
АО «ОЭЗ ППТ «Алабуга» является участником национального проекта «Производительность труда и поддержки занятости» с 2019 года – с тех пор более 300 сотрудников особой экономической зоны прошли обучение основам бережливого производства с использованием бизнес-симуляций «Грузовики» и «Корона». Также было проведено 3х-модульное обучение «Акселератор экспортного роста» в рамках программы Школы «Российского экспортного центра».
Поделиться